Pályázat

Pályázati tájékoztató – ALL4BABY Kft.

Pályázat

GINOP Plusz-3.2.1-21 – „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”

Kedvezményezett neve:ALL4BABY Kft.
Szerződött támogatás összege:6 700 000 Ft

Pályázatunk megvalósítása során négy képzés valósul meg munkatársaink részvételével:

  1. Microsoft 365
  2. Együttműködés
  3. Időgazdálkodás digitális eszközökkel
  4. AI képzés

A képzések elnevezése és célja, illetve a képzések részletes bemutatása

A képzés elnevezése: Microsoft 365

A képzés célja (Microsoft 365): A képzés célja, hogy a résztvevők átfogó, gyakorlati tudást szerezzenek a Microsoft 365 irodai alkalmazások hatékony használatáról, különös tekintettel az e-mail-kezelésre, felhőalapú együttműködésre, fájlmegosztásra, online értekezletek lebonyolítására és űrlapkészítésre. A tanfolyam célja továbbá, hogy a munkafolyamatokat gyorsabbá, átláthatóbbá és biztonságosabbá tegye a digitális eszközök tudatos alkalmazásán keresztül.

A képzés részletes bemutatása (Microsoft 365): A képzésben résztvevő megismeri a Microsoft 365 programok felületét, kezelését, képes lesz a felhőalapú dokumentumkezelésre, a digitális csapatmunkára és kommunikációra, magabiztosan szervezi a teendőket, illetve adatgyűjtési és űrlapkészítési feladatokat is el tud látni. Tartalmi elemek:

  • Outlook alapok
  • Microsoft 365 felhő
  • SharePoint, OneDrive
  • Microsoft Teams
  • Bookings
  • Forms

A képzés elnevezése: Együttműködés

A képzés célja (Együttműködés): A képzés célja, hogy a résztvevők egymással, vezetőjükkel és más területen dolgozókkal a munkavégzés során hatékonyan tudjanak együtt dolgozni.

A képzés részletes bemutatása (Együttműködés): A képzésben résztvevő megismeri az együttműködés elméleti hátterét, illetve az együttműködést támogató technikákat és képessé válik azok alkalmazására. A képzés bemutatja az együttműködési stratégiákat az egyéni és csoportos érdekek mentén, foglalkozik az egyén- és csoportnyomás szerepével és hatásával, a csoportszerepekkel, a csoportok működési folyamataival és annak befolyásolásával. A résztvevők képessé válnak a csoport irányítására és motiválására. További tartalmi elemek:

  • Az elvárható és a nem elvárható viselkedési formák azonosítása
  • Közös cél szerepe
  • Együttműködést gátló tényezők
  • Versengés – együttműködés hatása az eredményességre
  • Tudatos csoport alakítás módszerei
  • Az együttműködést növelő módszerek alkalmazása

A képzés elnevezése: Időgazdálkodás digitális eszközökkel

A képzés célja (Időgazdálkodás digitális eszközökkel): A képzés célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a korszerű digitális eszközök és alkalmazások használatát az időgazdálkodás, feladatkezelés és hatékony munkaszervezés támogatására. A képzés fókuszában a gyakorlati, IT-alapú megoldások állnak, amelyek segítségével a résztvevők önállóan képesek lesznek munkafolyamataikat tervezni, szervezni és nyomon követni.

A képzés részletes bemutatása (Időgazdálkodás digitális eszközökkel): A képzésben résztvevő megismeri a hatékony időgazdálkodás alapjait, képes digitális naptáralkalmazásokkal hatékonyan tervezni és ütemezni napi, heti és hosszabb távú feladatait és képessé válik digitális eszközökkel támogatott munkarutin kialakítására a hatékony időkihasználás és a munkaterhelés egyensúlyának érdekében. Tartalmi elemek:

  • Digitális és manuális időgazdálkodás
  • Személyes időmérleg digitális eszközökkel
  • Digitális naptárak és ütemező rendszerek
  • Csoportos feladatkezelés, teendők delegálása
  • Időblokk-tervezés, automatizált riportok
  • Digitális fókuszmódok, zavarásmentes időszakok beállítása

A képzés elnevezése: AI képzés

A képzés célja (AI képzés): A képzési program célja, hogy a résztvevők fejlesszék az informatikai kompetenciáikat, azon belül is a mesterséges intelligencia lehetőségeinek ismereteivel bővüljön tudásuk.

A képzés részletes bemutatása (AI képzés): A képzésben résztvevő megismeri a mesterséges intelligencia lényegi célját és lehetőségeit, illetve képessé válik a ChatGPT mindennapos tevékenységet támogató használatára. Tartalmi elemek:

  • Mesterséges intelligencia használata
  • Lehetőségei
  • ChatGPT működése
  • Használata

Ütemezés

A képzések tervezett befejezési dátuma: 2026.04.30.

Pályázati tájékoztató – ALL4BABY Kft.

Pályázat

GINOP Plusz-3.2.1-21 – „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”

Kedvezményezett neve:ALL4BABY Kft.
Szerződött támogatás összege:4 848 340 Ft

A képzések elnevezése és célja

  • Kommunikáció és konfliktuskezelés: célja, hogy a képzésben résztvevők fejlesszék kommunikációs készségeiket, és megismerjék a konfliktuskezelési technikákat.
  • Excel haladó képzés: célja az Excel magabiztos használatának elsajátítása.

A képzések részletes bemutatása

Kommunikáció és konfliktuskezelés

A képzés során a résztvevők megismerkednek a kommunikáció sajátosságaival és technikáival, a kommunikációs viselkedésmódokkal, megismerik saját kommunikációs stílusukat, és képessé válnak annak fejlesztésére. Megtanulják felismerni a konfliktushelyzeteket és hatékonyan kezelni azokat.

Excel haladó képzés

A résztvevők megtanulják a táblázat mentését PDF-be, a tagolt szöveges dokumentumok (CSV) táblázattá alakítását, az irányított beillesztést, megjegyzések beszúrását és kezelését, a feltételes formázást, legördülő lista készítését, a statisztikai és logikai függvények használatát, a keresési, szöveg-, adatbázis-, pénzügyi és matematikai függvényeket, valamint a zárolt cellák, lapvédelem és ágyazás használatát.

Ütemezés

A képzések befejezési dátuma: 2023.12.15.

Projektazonosító: BP/0701/28521-2/2023

Pályázati tájékoztató – ALL4BABY Kft.

Pályázat

VEKOP-1.2.7-20 – Innovatív fejlesztés a FUTUREAL világában

Kedvezményezett neve:ALL4BABY Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
Szerződött támogatás összege:36 283 023 Ft
Támogatás mértéke:70%

A projekt tartalmának bemutatása

Projektünk célja termelékenységünk, kapacitásunk, árbevételünk növelése úgy, hogy az alvállalkozói kör megtartása mellett biztonságba helyezzük termelésünket. Budapesti telephelyünkön új szabászatot és fotóstúdiót hozunk létre. Jelenlegi működésünk: kollekció megtervezése – alapanyagok beszerzése – szabásminta átadása az alvállalkozónak – varrás – ruhák átadása a marketing stúdiónak – fotózás – boltba/raktárba szállítás.

A fejlesztést követően saját varrodánkban készül majd a jelenleg értékesített mennyiség 40%-a, ezzel alvállalkozói kitettségünk 60%-ra csökken, majd új üzletek ellátásával növekedni kezd. Saját fotóstúdiót rendezünk be, hogy a gyártás helyszínén fotózhassunk, ezzel csökkentjük kiadásainkat, gyorsítjuk a webes értékesítést és a marketing anyagok készítését, alkalmazkodva a piaci szerkezet átalakulásához.

A járványhelyzet veszélybe sodorta cégünket, kisebb bérgyártó alvállalkozóink sorra csődöt jelentettek, a külföldi (textil) beszállítók behozatala, a külföldi értékesítés ellehetetlenült. Létfontosságúvá vált a centralizálás. Saját dolgozóink munkahelyét munkaidő-csökkentéssel sikerült fenntartanunk fejlesztési kereteink terhére.

Projektünk megvalósítása ezeket a negatív hatásokat küszöböli ki: a bértámogatással munkahelyteremtést tesz lehetővé, stúdiónk kialakítása biztonságossá teszi az értékesítést az eddigi kiszolgáltatottság helyett. A márkánk megszemélyesítését célzó marketing tanácsadás a 2021 őszi marketingkampány költéseit hozza magával, szabászatunk kialakítása pedig kapacitásnövekedést és centralizált működést eredményez.

Infokommunikációs eszközbeszerzésünk lehetővé teszi szabásmintáink és terveink digitalizálását, fotózást, szerkesztést és tervezést. Az automatizálás is fontos szerepet játszik esetünkben: a jó minőségű szabászati eszközök beszerzésével az élőmunka hatékony és félautomata lesz.

Legfontosabb feladatunk a termelékenység növelése, amely a piaci terjeszkedés és jövedelemtermelő képességünk megerősítésének alapja. Saját termelési kapacitásunk létrehozásával mindez elérhető. Az elmúlt időszak alapján megtanultuk, hogy életveszélyes az alvállalkozói körnek való nagyarányú kitettség. Saját varrodánk kialakításával rövidül a termeléshez kapcsolódó beszerzési lánc és a szállítási útvonalak, hiszen kevesebb kiszervezett gyártás és szolgáltatás kevesebb szállítást igényel.

Ütemezés

A projekt tervezett befejezési dátuma: 2022.06.29.

Projekt azonosító száma: VEKOP-1.2.7-20-2021-00033

Pályázat
Pályázati tájékoztató – All4Baby Kft.

Pályázat

GINOP Plusz-3.2.1-21 – „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”

Kedvezményezett neve:All4Baby Kft.
Szerződött támogatás összege:4 959 000 Ft

A képzések elnevezése és célja

  • Informatikai kompetenciafejlesztés: az informatikai ismeretek és készségek fejlesztése.
  • Munkavállalói hatékonyságfejlesztés: célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a vállalat folyamatelvű megközelítésére, a tevékenységek logikus kapcsolódásának kialakítására, az átadási pontok felelősségeinek tisztázására.
  • Személyi kompetenciafejlesztés: célja, hogy a résztvevők fejlesszék személyiségük működését és kulcskompetenciáikat.

A képzések részletes bemutatása

Informatikai kompetenciafejlesztés

A képzés részletes bemutatása: cél az alapvető informatikai készségek fejlesztése, hogy a résztvevők magabiztosabban használhassák a modern technológiai eszközöket a munkájuk során. A képzés magában foglalja a számítógépkezelést, a szoftverek használatát, valamint az adatvédelem és az online biztonság alapjait.

A képzés során megszerezhető kompetenciák:

  • A számítógép és az internet használat, e-mail és online kommunikáció, szövegszerkesztés, táblázatkezelés, prezentációkészítés ismereteinek bővítése.
  • A résztvevő képes lesz a gyakori informatikai problémák felismerésére és megoldására.

A képzési program tartalma:

  • Informatikai alapismeretek
  • Információbiztonság
  • Keresők használata
  • Táblázat létrehozása (Google)
  • Közös dokumentumok
  • Táblázatok kezelése
  • Fájltárolás, megosztás
  • Média
  • Képszerkesztés

Munkavállalói hatékonyságfejlesztés

A képzés részletes bemutatása: a képzés célja, hogy a dolgozók képességeit és munkavégzési hatékonyságát növelje, javítva ezáltal a vállalat teljesítményét és versenyképességét. A képzés különféle módszereket és technikákat alkalmaz, hogy a résztvevők jobban tudják kezelni az időt, hatékonyabban kommunikáljanak, és eredményesebben dolgozzanak egyénileg és csapatban.

A képzés során megszerezhető kompetenciák:

  • A résztvevők képesek lesznek megkülönböztetni a folyamatok különböző szintjeit és annak megfelelően eljárni.
  • A célkitűzési, priorizálási képesség és eredményközpontú gondolkodás fejlődik.
  • A csapatmunka és együttműködés fejlesztését teszi lehetővé.

A képzési program tartalma:

  • Projektmenedzsment
  • Folyamatmenedzsment
  • Változásmenedzsment

Személyi kompetenciafejlesztés

A képzés részletes bemutatása: a képzés célja, hogy a résztvevők fejlesszék azokat a személyes készségeiket és képességeiket, amelyek szükségesek a munkahelyi környezetben való sikeres boldoguláshoz. A képzés olyan kulcskompetenciákra összpontosít, mint az önismeret, az önmenedzselés, a kommunikáció, a problémamegoldás, a rugalmasság és az érzelmi intelligencia fejlesztése.

A képzés során megszerezhető kompetenciák:

  • Az önismeret mélyítése és az önbizalom növelése
  • Stresszkezelés és a munka-magánélet egyensúly fenntartása
  • Az önmenedzselési és időgazdálkodási képességek javítása

A képzési program tartalma:

  • A személyiség működése
  • Önismeret
  • Stresszkezelés
  • Megoldási stratégiák
  • Motiváció
  • Időgazdálkodás